Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana, operante nel settore manifatturiero e punto di riferimento per l’innovazione tecnologica applicata alla produzione. Con un fatturato di gruppo che sfiora i 90 milioni di euro e una forte spinta verso i mercati esteri, l'azienda coniuga la tradizione della gestione familiare con una visione internazionale e ambiziosa.
In vista del pensionamento dell’attuale CFO, cerchiamo un/una Manager che desideri guidare la trasformazione finanziaria del Gruppo. La risorsa, riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione, avrà la responsabilità di traghettare l’area Administration, Finance & Control verso una dimensione internazionale e strutturata.
Il/La nuovo/a CFO non sarà solo il custode dei numeri, ma un vero Business Partner della proprietà, impegnato/a in tre direttrici chiave:
* Sarà il punto di riferimento per l’apertura della nuova sede negli USA (Florida), gestendo business plan, valutazioni di investimento e relazioni con consulenti locali.
* Strutturerà da zero l’area di Controllo di Gestione (Industriale e Finance), modernizzando i processi contabili esistenti.
* Guiderà e farà crescere un team di 6 persone, promuovendo una cultura di collaborazione e competenza tecnica.
Responsabilità Principali
* Predisposizione dei bilanci civilistici per le società del Gruppo e consolidato.
* Supervisione degli aspetti fiscali, delle dichiarazioni e degli adempimenti societari.
* Definizione e gestione delle politiche finanziarie e di investimento in sinergia con il CDA.
* Gestione delle relazioni con il Collegio Sindacale, ODV (231/2001), Revisori e Pubblica Amministrazione.
* Monitoraggio dei flussi finanziari e ottimizzazione del working capital.
Siamo alla ricerca di una figura che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende mediamente strutturate con focus manifatturiero.
* Solida esperienza nella gestione di bilanci con IFRS e US GAAP e fiscalità d’impresa.
* Competenza specifica nella costruzione di sistemi di Controllo di Gestione.
* Esperienza in progetti di internazionalizzazione (gradita la conoscenza del mercato USA).
* Ottima padronanza di sistemi ERP (preferibilmente Navision/Business Central) e del pacchetto Office (Excel avanzato).
* Leadership Inclusiva: Capacità di entrare in un contesto consolidato con empatia, creando un clima di fiducia.
* Diplomazia e Ascolto: Abilità nel dialogare con una proprietà familiare, proponendo innovazione con pazienza, rispetto dei tempi aziendali e visione sistemica.
* Orientamento al Risultato: Affidabilità e puntualità nella gestione delle scadenze e degli obiettivi strategici.
* L’opportunità di gestire un passaggio generazionale e strategico fondamentale per l’azienda.
* Inquadramento iniziale Quadro e crescita successiva alla Dirigenza.
* Pacchetto retributivo commisurati all'effettiva seniority e ai risultati raggiunti, Range RAL tra i €90.000,00 ai €120.000,00 più variabile annuale.
* Auto aziendale
* Fondo di assistenza sanitaria da CCNL per Quadri FASI.
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