Job description:
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
SCOPO
Siamo alla ricerca di una persona di talento da inserire in stage a supporto della Merchandising Manager Prada Donna Abbigliamento per la nostra sede di Milano.
RESPONSABILITÀ
La risorsa supporterà la Prada Donna Abbigliamento Merchandising Manager sulle seguenti attività:
* Supporto nell’analisi del venduto per le categorie di prodotto di riferimento, in relazione a tutti i parametri utili per l’impostazione della collezione e relativo briefing;
* Elaborazione della reportistica di merchandising;
* Supporto nell’analisi di mercato e di prodotto;
* Supporto nell’analisi dei competitor;
* Elaborazione di ricerche su nuovi lanci stagionali e l’evoluzione dei prezzi;
* Monitoraggio e aggiornamento dei piani di collezione, mappando i prodotti per funzione/prezzo;
* Attività di buying;
* Supporto nella creazione di matrici prodotto;
* Preparazione del materiale per il Retail Training;
REQUISITI:
Neo-laureati/e in laurea magistrale in Economia o corsi affini;
Ottima predisposizione ad attività analitiche e dimestichezza con report di merchandising;
Ottima conoscenza della lingua italiana
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime competenze in Suite Microsoft Office, soprattutto Excel.
Flessibilità e ottime capacità relazionali
Organizzazione e precisione
L’avere brevi esperienze in team Merchandising sarà considerata un forte plus.
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell’eccellenza. Il motore del nostro successo è l’importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.