DESCRIZIONE DEL LAVORO – ADDETTO/A UFFICIO HR
Chi siamo
Siamo un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione di stampi e stampaggio di materie plastiche.
Per ampliamento organico, ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio HR da inserire nel nostro team amministrativo.
Attività principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Gestione amministrativa del personale
* Monitorare e gestire presenze, assenze, malattie e permessi tramite portale dedicato e App;
* Caricare/aggiornare le anagrafiche dipendenti;
* Gestire la contrattualistica e le pratiche amministrative del personale secondo il CCNL applicato;
* Gestire iscrizioni e variazioni al fondo sanitario;
* Gestire monitoraggio KPI e Formazione;
* Gestire buoni pasto e relativi caricamenti;
Reclutamento e sviluppo
* Pubblicare annunci sulle piattaforme esterne e gestire il processo di selezione dei CV;
* Gestire contatti con agenzie, enti formativi e istituti scolastici;
* Gestire tirocini curriculari, extracurricolari e apprendistati;
* Monitorare scadenze, percorsi formativi e job description del personale;
* Gestire le comunicazioni interne e supportare le esigenze quotidiane dei dipendenti;
* Supportare l'HR Manager nelle attività ordinarie e straordinarie;
* Relazionarsi con consulenti esterni;
Requisiti richiesti
* Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, o esperienza almeno 3 anni in Ufficio Risorse Umane;
* Conoscenza operativa del gestionale TeamSystem (requisito prioritario);
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Competenze informatiche (strumenti web e portali di recruiting: Indeed, LinkedIn, ecc.);
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Conoscenza della normativa del lavoro;
Soft Skills
* Orientamento al risultato;
* Precisione e autonomia organizzativa;
* Flessibilità e capacità di problem solving;
* Empatia, predisposizione al lavoro di squadra e voglia di crescita professionale;
Sede e Orario
* Sede di lavoro: Leinì
* Orario: Full time, lun-ven
Contratto
Inserimento diretto in azienda.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del/la candidato/a.
Normative
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 -L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità e 216/03).
Invitiamo i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).