Junior Business Manager – IT Consulting (Sales & HR)Location: Milano Assago (MI) – In sede, vicino M2 Assago Milanofiori ForumSiamo una multinazionale di consulenza IT giovane, dinamica e in continua crescita. Cerchiamo persone ambiziose, con energia e voglia di mettersi in gioco, per entrare in un team dove le relazioni umane e lo sviluppo professionale sono al centro.Ruolo: Junior Business Manager – costruire la propria carriera tra Sales, HR e Management nel settore della consulenza IT.Responsabilità:
Develop the IT market, identifying new customers and commercial opportunities.Human Resources & Recruiting.Management & Project Follow-up.Supervision of business units and consultants, ensuring goal attainment.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche, gestionali o tecniche (preferibilmente IT).Inglese fluente (livello B2).Contratto a tempo indeterminato.Formazione continua e percorso di crescita manageriale.
Perché potrai contribuire in prima persona alla crescita di una multinazionale IT in espansione in Italia.IT Manager – Cosmint SPA (Olgiate Comasco, CO)Sede di lavoro: Olgiate Comasco (CO).Responsabilità:
Assicurare la piena operatività dei sistemi IT, delle infrastrutture tecnologiche, della rete dati e delle postazioni di lavoro per garantire lo svolgimento delle attività di business.Gestire lo sviluppo dei nuovi servizi IT a supporto delle strategie ed esigenze di business, in coordinamento con il dipartimento Information Technology di Gruppo.Progettare le architetture tecnico‐applicative da implementare localmente, comprese quelle a supporto delle attività di produzione e magazzino.Coordinarsi con Direttore IT Operation & Cyber Security di gruppo per assicurare il mantenimento ed il continuo miglioramento dei livelli di Cyber Security sulle infrastrutture IT del plant.Coordinare il personale IT di competenza.Gestire i fornitori di servizi e infrastrutture IT.Pianificare, gestire e monitorare la spesa IT in coordinamento con il CFO di Cosmint e secondo le linee guida definite da IT di Gruppo.
Dettagli delle attività:
Lavorare in stretta collaborazione con le funzioni di business per rilevare le esigenze o per suggerire proattivamente soluzioni IT per incrementare efficacia/efficienza.Promuovere e supportare tutte le iniziative di modifica ed evoluzione dei processi.Assicurare la costante attenzione all'innovazione delle tecnologie IT utilizzate in azienda e il loro allineamento alle strategie aziendali e alle linee guida aziendali.Definire e garantire la conformità con le linee guida per l'architettura tecnica/applicativa complessiva.Dirigere e governare la progettazione, lo sviluppo, il test e la manutenzione di tutti i componenti architettonici del sistema informatico.Fornire servizi IT di qualità per garantire la business continuity delle principali funzioni aziendali.Valutare e definire le migliori soluzioni di integrazione e nuove tecnologie con i sistemi esistenti.Selezionare e gestire i fornitori di competenza.Mantenere l'evoluzione del piano di sicurezza dei sistemi informativi in linea con le politiche aziendali e l'evoluzione delle normative specifiche.Definire le politiche per la gestione del supporto operativo e utente.Fornire manutenzione correttiva ed evolutiva dell'intero portafoglio applicativo sia interno che esterno.Adottare la conoscenza e l'evoluzione del mercato delle tecnologie e delle soluzioni applicative già identificate dal Gruppo come strategiche.Gestire il rapporto con i fornitori di riferimento, gli aspetti negoziali e contrattuali con gli stessi.Definire e presentare il budget annuale di investimento al Chief IT Officer di gruppo, al CFO e al CEO di Cosmint.Conoscenza dei principali sistemi IT tipici del settore manifatturiero: ERP, MES, PLM, Business Intelligence.Capacità di organizzazione e coordinamento di un team.Capacità di coniugare competenze tecniche e comprensione del business.Spirito proattivo e orientato al business.Apprezzata esperienza in progetti di Artificial Intelligence e/o conoscenza dei principali concetti e strumenti.Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica o equivalente.Conoscenza della lingua inglese.Esperienza pluriennale maturata nel ruolo, in aziende industriali internazionali.
Il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusioneIl Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento. Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l'impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.#J-18808-Ljbffr