Experis, società di ricerca e selezione IT del gruppo Manpower, ricerca per conto di una importante realtà tecnologica italiana in forte crescita, specializzata nella gestione di infrastrutture IT e servizi Data Center, una figura di:
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.
Junior System Administrator
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e altamente specializzato dedicato alla gestione di infrastrutture IT enterprise per clienti nazionali. Il ruolo è orientato ad attività sistemistiche e infrastrutturali in ambiente Data Center e non prevede attività di Help Desk o supporto utenti finali.
La figura sarà inserita all'interno di un team tecnico verticale composto da professionisti specializzati nella gestione e monitoraggio di infrastrutture server, virtualizzazione, networking e ambienti cloud. Le attività verranno svolte principalmente da remoto presso la sede aziendale attraverso strumenti di monitoraggio e gestione infrastrutturale.
Attività principali
- Gestione ticket infrastrutturali derivanti da sistemi di monitoraggio o richieste dei responsabili IT dei clienti
- Supporto operativo su ambienti server Windows e Linux
- Attività su infrastrutture virtualizzate VMware e Proxmox
- Gestione backup e monitoraggio infrastrutturale
- Supporto su ambienti cloud Azure e AWS
- Attività operative su Microsoft 365 Platform
- Gestione di modifiche infrastrutturali e piccoli progetti tecnici
- Analisi e proposta di soluzioni migliorative in ambito infrastrutturale
Requisiti
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli sistemistici o infrastrutturali IT
- Conoscenza base di almeno uno dei seguenti ambiti:
- Sistemi Windows/Linux Server
- Virtualizzazione VMware/Proxmox
- Networking e infrastrutture
- Cloud Azure/AWS
- Buono standing e capacità comunicative
- Attitudine al problem solving e interesse verso attività infrastrutturali evolute
- Interesse ad intraprendere un percorso di crescita in ambito System Administration/Data Center
Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da realtà IT di piccole dimensioni con esperienza mista sistemistica/help desk, purché con una buona esposizione ad attività infrastrutturali. xdwybme
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in un contesto tecnologico altamente strutturato e orientato alla crescita interna
- Percorso formativo continuo con certificazioni tecniche finanziate dall'azienda
- Bonus economico al conseguimento delle certificazioni
- Concrete possibilità di crescita verso ruoli di focal point tecnico, Team Leader, Project Management o Prevendita
- Smart working fino a 3 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di onboarding
- Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato
- Indennità aggiuntive legate alla turnazione
Organizzazione del lavoro
È prevista una turnazione programmata, comprensiva di attività operative su presidio infrastrutturale, con modalità definite in base al livello di autonomia della risorsa e al percorso di crescita interno.
Sede di lavoro
Provincia di Varese
Contratto
Tempo indeterminato o apprendistato, in base all'esperienza
RAL
Fino a 31.000 € + indennità e benefit legati alla turnazione