Sandrini Metalli Spa è un’azienda attiva da oltre 70 anni nel mercato della produzione di lamiere grecate, coils e nastri, soluzioni architettoniche. Ad oggi contiamo circa 130 dipendenti, distribuiti su tre sedi produttive (Costa Volpino, Pian Camuno e Chiari). Stiamo ricercando, per ampliare il nostro organico della sede di Costa Volpino un/una RESPONSABILE RISORSE UMANE La risorsa avrà la responsabilità di coordinare l’ufficio risorse umane e l’attività delle persone che ne fanno parte, garantendo il corretto e puntuale svolgimento di tutti gli obblighi (previsti dalla normativa vigente) e di tutte le attività relative alla selezione, alla gestione e all’amministrazione del personale all’interno del Gruppo Sandrini. In particolare, si occuperà di: - Garantire il corretto e puntuale adempimento di tutti gli obblighi di legge relativi alla gestione del personale interno. - Supervisionare il corretto adempimento di tutte le pratiche relative all’amministrazione del personale, dipendente e interinale, quali la gestione delle paghe, delle presenze, delle ore di straordinario, permessi, ferie, malattie, maternità, etc. - Supervisionare il processo di ricerca e selezione di personale e l’onboarding dei nuovi inseriti - Assistere la Direzione nella definizione annuale del budget relativo al personale e assicurare la corretta gestione ed il monitoraggio dei costi del personale attraverso la redazione di una reportistica mensile e annuale; - Assistere i Responsabili di riferimento nel programmare lo sviluppo e l’affiancamento di formazione dei propri collaboratori, assicurando una adeguata valutazione e un’efficace formazione e valorizzazione del personale; - Curare il rapporto con i consulenti esterni (avvocato, commercialista, consulente del lavoro, consulenti aziendali) e gestire le pratiche legate all’ispettorato del lavoro, ad eventuali sindacati ed altri enti collegati alla gestione del personale dipendente. - Formazione in ambito umanistico - Pregressa esperienza in ruoli gestionali in ambito HR, maturata presso realtà mediamente strutturate preferibilmente di carattere produttivo - Attitudine al coordinamento e al costruire relazioni positive all’interno dell’ambiente lavorativo La realtà in cui la risorsa sarà inserita è giovane, dinamica e molto stimolante. Proattività, flessibilità, forte spirito collaborativo e senso di appartenenza sono elementi presenti in azienda e valori fondamentali per la nostra realtà. L’azienda è molto attenta a mantenere un clima sereno di buona collaborazione: è pertanto fondamentale che la risorsa inserita sia una persona con predisposizione al lavoro in team, flessibile, umile e con atteggiamento propositivo. L'offerta economica e contrattuale sarà commisurata all'esperienza maturata. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Mensa aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari Tipi di retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Tredicesima