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Manager digital transformation - firenze

Monza
EY
Pubblicato il 14 settembre
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PpGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppbManager Digital Finance Transformation /b /ppAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. /p h3L'opportunità e le tue responsabilità /h3 ul li«Target Operating Model»: Disegno e progettazione di target operating model nelle aree Finance e Controlling, valutandone gli impatti operativi e organizzativi /li liAnalisi Funzionale e Project Management: Supporto funzionale e di Project Management nell'implementazione di nuove soluzioni CPM (es. Board), Reporting (Power BI), ERP (SAP, AX, Business Central) come PMO o analista funzionale /li liStrategia: Consulenza strategica ai clienti per supportarli nella Digital Transformation e sull'adozione delle tecnologie emergenti /li liGestione del Team: Supporto al coordinamento dei team interni ed esterni per garantire lo svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3Le skills che stiamo cercando /h3 ul liUna Laurea Specialistica in discipline economiche, ingegneria gestionale o titoli equipollenti /li liEsperienza consolidata di 5-8 anni nella gestione di progetti di Digital Transformation e nell’analisi dei processi Finance e Controlling /li liConoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore in ambito CPM, Reporting e ERP /li liConoscenza approfondita delle tecnologie e delle best practice in ambito CPM, BI e/o ERP /li liConoscenza approfondita delle tecnologie legate all’automazione dei processi non produttivi (RPA e low code preferenziali Power Platform e/o UiPath) /li liAbilità di leadership e di gestione del team /li liApproccio orientato gestione del rapporto con il cliente /li liEccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta /li liElevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato /li /ul h3Cosa ti offriamo in EY /h3 pIn EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. /p ul liPartecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore /li liAccedere a +450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale /li liEssere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale /li liUsufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero /li liAccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati /li /ul pEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. /p pbEY | Costruire un mondo del lavoro migliore /b /p pEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. I team di EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori. /p h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liBusiness Development and Sales /li /ul h3Industries /h3 ul liProfessional Services /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at EY by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

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