Randstad Italia, ricerca per rilevante azienda del settore metalmeccanico una risorsa da inserire in stage a supporto dell'HR Business Partner in tutte le attivit e0 di talent acquisition e development del personale. Lo stage avr e0 durata di 6 mesi iniziali con un rimborso di 1000 euro mensile.
Per un proficuo inserimento, costituiscono requisiti indispensabili :
Laurea in discipline umanistiche o economia
Master in Risorse Umane
Inglese livello B2 (conversazione fluente)
Buona padronanza di Excel e Powerpoint
Proattivit e0, organizzazione e riservatezza
La ricerca e8 rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa adeguatamente formata ed affiancata, sar e0 in grado di :
Contribuire alla gestione dei dati del personale nei Sistemi Informativi HR
Supportare le decisioni strategiche fornendo l9adeguata reportistica (assenteismo, formazione, time management, ecc)
Supportare la HR Business Partner di sito nel recruiting e nell e9 amministrazione dei lavoratori temporanei
Supportare la HR Business Partner e il management di sito nelle attivit e0 legate alla programmazione, pianificazione e erogazione della formazione
Supportare sul posto, il personale white e blue collar per l9uso degli applicativi digitali HR
Contribuire a supportare i Manager nella corretta gestione delle proprie risorse, guidandoli attraverso i tools, i sistemi e i processi HR
Si precisa che la posizione prevede uno stage formativo e di affiancamento.
#J-18808-Ljbffr