Per una nuova struttura di recente costruzione, stiamo cercando un IT Infrastructure Technical Management Specialist.
L'IT Technical Management Specialist sarà responsabile della pianificazione, gestione e implementazione delle componenti infrastrutturali IT, garantendo la coerenza con gli obiettivi strategici aziendali. La figura avrà il compito di supervisionare l'infrastruttura tecnologica e garantirne i paradigmi qualitativi, fornire supporto alla gestione della produzione, coordinare team tecnici interni e esterni per garantire il delivery puntuale delle infrastrutture IT con elevati standard di qualità secondo i paradigmi SRE.
La figura ha inoltre la responsabilità di individuare i punti di miglioramento infrastrutturali al fine di garantire la corretta fruizione dei servizi IT
Responsabilità:
Supervisione e potenziamento dei paradigmi infrastrutturali
Gestione dei progetti infrastrutturali IT
Coordinamento dei tecnici fornitori IT
Supervisione dell'infrastruttura IT
Stesura della documentazione tecnica
Innovazione tecnologica
Supporto alla gestione degli incidenti
Competenze :
Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
Conoscenza approfondita di architetture infrastrutturali IT
Esperienza nel delivery progettuale di infrastrutture IT
Esperienza sui sistemi Linux e Windows on premis e cloud
Conoscenza dei sistemi di Observability
Conoscenza delle metodologie DevOps e SRE
Esperienza nella reazione agli incidenti IT e redazione dei postmortem
Forte capacità analitica nell’identificare i punti di miglioramenti
Conoscenza della lingua Inglese
Work Location: Parma o Milano (possibilità di lavoro in modo ibrido)
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
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In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link .