Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.
Per stabilimento con sede a Mirandola, attivo nel settore della verniciatura in campo automotive, selezioniamo un/a: RESPONSABILE MANUTENZIONI MECCANICHE.
La risorsa, su direttiva del reparto di facility management, si occuperà di gestione e coordinamento delle manutenzioni meccaniche di processo e di stabilimento nello specifico:
* Gestione e coordinamento di risorse: programmazione e pianificazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie con annesso controllo dello stato di avanzamento.
* Gestione di manutenzioni meccaniche di appaltatori esterni.
* Supporto operativo su impianti e logistico ai colleghi.
* Gestione delle emergenze.
* Servizio di reperibilità.
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Si richiede:
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.
* Competenza per la redazione e la gestione di piani di manutenzioni meccaniche e di stabilimento.
* Comprovata esperienza per l'individuazione di guasti meccanici e relative riparazioni meccaniche su ventilatori, motori elettrici, utensili e macchine.
* Preferibile conoscenza della saldatura a filo continuo.
* Conoscenza dei principali impianti di stabilimento: riscaldamento, climatizzazione, UTA e aria compressa
Orario di lavoro full time, 40h settimanali da lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari in base alle emergenze aziendali.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, assunzione diretta in azienda.
Inquadramento: 5° livello, CCNL Metalmeccanica - Piccola Industria.
RAL 40K
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03