Sede di Lavoro: Orsenigo (CO), Europa, Italia
Organizzazione: Italy Corrugated
Job ID: SWI_Financial Controller _ITCOR
Job function: Finance
Chi è Smurfit Westrock
Smurfit Westrock rappresenta uno dei produttori leader di soluzioni di imballaggio a base carta con circa 100.000
dipendenti, oltre 500 stabilimenti dislocati in 40 paesi e in sei continenti.
I nostri prodotti, 100% rinnovabili e sostenibili, migliorano l’impatto ambientale dell’attività dei nostri clienti.
In Italia, possiamo contare su 2.200 dipendenti che operano in 26 stabilimenti, di cui 10 integrati, 4 scatolifici, 2
produttori di fogli di cartone ondulato, 2 cartiere, 1 impianto dedicato al riciclo e 7 stabilimenti di prodotti speciali.
Crediamo che i nostri dipendenti siano il cuore pulsante della nostra realtà; la nostra strategia è mirata ad attrarre,
trattenere, premiare e liberare il talento e il potenziale delle persone creando un ambiente di lavoro inclusivo in cui
ognuno di noi si senta supportato e rispettato nel lavoro quotidiano.
L’attenzione verso il valore del nostro capitale umano ci permette oggi di essere riconosciuti come Top Employer per
il settimo anno consecutivo e si traduce anche nel concetto sintetizzato nel nostro brand purpose “Creare, proteggere
e custodire” riferito ai dipendenti, ai clienti ed alle comunità in cui operiamo.
Entrare in Smurfit Westrock significa avere l’opportunità di sentirsi parte di una community mondiale che ha come
obiettivo condiviso quello di creare un futuro più sostenibile e di far parte di una realtà che coltiva costantemente la
curiosità e le capacità naturali dei propri dipendenti offrendo loro i mezzi per poter aver successo sia dal punto di
vista personale che qualificato.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di una risorsa per ricoprire il ruolo di Financial Controller dell’Unità Operativa di Orsenigo, a riporto
gerarchico del General Manager di Unità Operativa e a riporto funzionale del Regional Financial Controller Nord Ovest.
L’Unità Operativa è costituita da 3 Sotto-Unità: Orsenigo Folding (produzione e commercializzazione di Consumer
Packaging in cartoncino teso), Orsenigo Cans (produzione e commercializzazione di Barattoli in materiale composito),
Machine Systems (progettazione, produzione e commercializzazione di linee destinate alla meccanizzazione del
packaging). L’Unità Operativa è inserita nell’organizzazione dell’Area Nord Ovest che comprende, oltre ad Orsenigo,
le Unità di Asti e Vignate (MI).
Principali competenze/attività
Adeguata conoscenza, ed applicazione, della contabilità generale ed analitica nel contesto dei principi contabili
OIC e US GAAP.
Conoscenza dei, e presidio sui, principali processi aziendali applicati ad un contesto industriale (ciclo attivo/ciclo
passivo/magazzini/investimenti/payroll/tesoreria/etc.) in un’ottica di miglioramento digital oriented e di
ottimizzazione, anche organizzativa.
Finalizzare e validare della reportistica gestionale di fine mese e di tutte le attività correlate.
Redigere, in collaborazione con il Management Team di Unità e dell’Area, i Budget annuali, i suoi aggiornamenti
periodici (Rolling Forecast) e i Piani Strategici periodici.
Valutare (pre e post) i progetti di investimento (Capex); monitoraggio attivo del Capitale Circolante.
Cost analysis e CTO (purchasing e operational).
Garantire l’adeguata e sistematica applicazione delle procedure di Internal Control.
Mantenere e gestire i rapporti con gli organi preposti al controllo contabile (Revisori Esterni, Sindaci) e al presidio
della Compliance (Compliance Manager/Internal Auditors).
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Profilo Ideale
Risorsa in possesso di Laurea in materie economico-finanziarie con esperienza lavorativa pregressa di almeno 10
anni complessivamente, idealmente dapprima in società di revisione e successivamente in società multinazionali
o multi-locate industriali di matrice inglese, in ruoli di controlling industriale.
Grande predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di mettere in connessione funzioni diverse,
consentendo un eccellente flusso di informazioni e dati.
Seniority professionale e maturità personale che siano orientate alla gestione, e alla motivazione, di un team di
lavoro eterogeneo che opera in un contesto di complessità dei processi e di diversità di attività di business;
capacità di interagire in modo proattivo e condiviso con i diversi stakeholders dell’organizzazione, tipicamente il
Management team di stabilimento e la struttura Finance ed Amministrativa centrale.
Proattività e flessibilità nell’apprendere metodologie di lavoro ed utilizzare strumenti di gestione tipici
dell’organizzazione Smurfit Westrock, con orientamento alla digitalizzazione dei processi.
Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione positiva del cambiamento, capacità di lavorare per obiettivi
e nel rispetto di scadenze.
Buona conoscenza di SAP/HFM e di applicativi con dashboard/query oltre all’aver maturato esperienza nel
reporting.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con utilizzo di Excel a livello avanzato.
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1)
Come avere successo nel ruolo
Il/la Financial Controller ideale è una persona autentica, che conosce i propri punti di forza ed è consapevole delle
proprie opportunità di sviluppo. È una figura che non ha timore di mettersi in gioco e di apprendere nuove
competenze e modalità di lavoro. Focalizzata al supporto al business, è orientata al risultato e opera avendo in mente
sia le strategie centrali, che quelle legate al business locale (Area/plant).
Ha la capacità di aprirsi alla diversità, collaborando fattivamente con colleghe e colleghi di qualsiasi origine e
provenienza, appartenenti a generazioni diverse e di qualsiasi identità ed orientamento sessuale, aiutando a
promuovere un clima di rispetto, ascolto e collaborazione con tutti.
Smurfit Westrock garantisce le pari opportunità nei processi di selezione.
****Nell’attività di Ricerca e Selezione, Smurfit Westrock Italia SpA potrà avvalersi del supporto di società specializzate
le quali saranno autorizzate a gestire i Curricula che perverranno e a prendere contatti con i candidati a nome e per
conto della Società.
In osservanza al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), forniremo a tutti i candidati di cui riceveremo il curriculum e che
saranno contattati le dovute informazioni in ordine al trattamento dei dati personali forniti. Si tratta di un'informativa
che è resa ai sensi dell’art. 13 GDPR nonché in conformità al Parere 2/2017 “trattamento dati dei lavoratori” elaborato
dal Gruppo di Lavoro Articolo 29 per la protezione dei dati.
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