Descrizione azienda
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Analista Funzionale per la nostra sede di Lodi.
Il Team
La risorsa sarà inserita nel team fiscale che si occupa della produzione del software Ago Infinty, applicativo per commercialisti e associazioni.
Ruolo
La figura si occuperà di studiare le funzionalità applicative e implementare gli adeguamenti sia rispetto alle novità normative in ambito dichiarazione dei redditi/F24 che alle esigenze di mercato. Si concentrerà pertanto sui requisiti funzionali e, in base ai risultati della sua analisi, proporrà le modifiche e le priorità di intervento.
Fra i suoi compiti rientra la definizione degli input da fornire agli sviluppatori, con i quali collaborerà per realizzare l’implementazione funzionale.
Ascolterà e comprenderà le nuove necessità di mercato (esigenze clienti, normativa fiscale), valuterà la fattibilità degli interventi richiesti, l’impatto applicativo e la tempistica di realizzo. Redigerà in forma scritta l’analisi dettagliata, descrivendo le specifiche funzionali degli applicativi per i gruppi di sviluppo e fornirà supporto nella realizzazione dei progetti architetturali.
Obiettivi
L’obiettivo sarà quello di comprendere le esigenze degli utenti, identificando le soluzioni migliori per soddisfarli. Analizzare i processi e i sistemi per identificare le aree di miglioramento valutando la fattibilità degli interventi.
Requisiti
* Competenze/interesse in ambito tributario/ economico;
* Competenze di base in ambito informatico;
* Interesse/competenze digitali;
* Interesse in ambito IT;
* Interesse verso l'interazione uomo - macchina e/o di User Experience (UX);
* Analisi dei dati.
Completano il profilo capacità analitica, logica e di ascolto, problem solving, propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative e relazionali.
Altre informazioni
Ti Offriamo
* Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
* Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
* People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Trainect (piattaforma di corsi individuali, giochi e sfide per il benessere fisico, mentale e finanziario).
* Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
* Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
* Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato, valorizzato e incoraggiato ad esprimere se stesso e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!
#BeZucchetti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr