Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
UMANA S.p.A., per rilevante realtà commerciale che lavora nel settore metalmeccanico, ricerca:
OPERAIO DI PRODUZIONE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
La persona lavorerà in magazzino automatizzato, e si occuperà di:
- Controlla e segue la produzione.
- Assembla pezzi e verifica la qualità.
- Usa macchinari per lavorare.
Il candidato ideale ha un'esperienza nel ruolo di almeno 1 anno.
Luogo di lavoro: Nerviano (MI)
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdi.
Si offre contratto iniziale di 12 mesi di somministrazione per successivo inserimento diretto in azienda.
CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D2.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
