MAW. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per azienda operante nel settore alimentare, una figura di HR JUNIOR - AZIENDA. La figura, inserita all’interno dell’ufficio risorse umane, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione iniziale, sarà chiamata a supportare l’HR Manager nello svolgimento delle seguenti attività:
* Creazione anagrafiche dipendenti e mantenimento archivio digitale;
* Monitoraggio timbrature, presenze, cartellini, ferie, assenze e straordinari;
* Gestione pratiche relative al personale dipendente (es: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, scadenze, scatti anzianità, aumenti di stipendio);
* Gestione certificati di stipendio e documentazione per finanziamenti richiesti;
* Comunicazione con personale per rispondere a domande riguardo orari, cedolini, malattie, infortuni, contributi, trattenuti e assicurazioni;
* Interfaccia con studio esterno per elaborazione cedolini.
Requisiti richiesti:
* Diploma o Laurea in ambito economico, risorse umane o affini;
* Minima esperienza maturata nella mansione;
* Doti organizzative, di precisione, affidabilità e riservatezza;
* Disponibilità ad effettuare straordinari.
L’azienda offre un all’interno di un contesto aziendale solido, dinamico e strutturato e un pacchetto retributivo in linea alle reali e effettive competenze maturate.
Luogo di lavoro: CARAVAGGIO (BG).