Good People Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini e alla ricerca Siamo di un Credit Manager specializzato nel recupero crediti, da inserire nell'area Amministrativo-Finanziaria per importante azienda nel settore dell'abbigliamento sportivo La risorsa gestirà l'intero portafoglio crediti, con l'obiettivo di minimizzare il rischio di insoluti, ridurre il tempo medio di incasso (DSO) e ottimizzare l'efficacia delle azioni di recupero per garantire la stabilità finanziaria aziendale.
Responsabilità principali
* Gestione del portafoglio crediti: Monitoraggio costante dell'esposizione creditizia verso la clientela (wholesale, franchise, Grande Distribuzione Organizzata) per individuare tempestivamente posizioni a rischio e insoluti.
* Definizione della strategia di recupero: Dalla gestione delle morosità iniziali, fino al supporto alle pratiche legali più critiche.
* Trattative B2B con i clienti: Conduzione autonoma di piani di rientro, rinegoziazioni e accordi personalizzati con negozi e distributori.
* Collaborazione interna: Allineamento con l'ufficio commerciale su politiche di credito e blocchi ordini, preservando le relazioni con i clienti.
* Coordinamento con partner esterni: Interfaccia con agenzie di recupero, studi legali e collettorie, monitorando costi ed efficacia delle azioni giudiziali e stragiudiziali.
* Reporting e analisi: Preparazione di report periodici sullo stato del portafoglio, sul tasso di recupero, sul tempo medio di incasso e sul livello di rischio per la Direzione Finanziaria.
* Analisi di bilanci clienti: Valutazione della solidità economico-finanziaria per supportare decisioni di credito.
* Assegnazione di fidi: Definizione e gestione dei limiti di credito in base al profilo rischio del cliente.
* Conoscenza delle procedure legali: Padronanza delle fasi giudiziali e stragiudiziali per il recupero crediti.
* Contributo all'automazione: Collaborazione all'implementazione di soluzioni automatizzate per semplificare e velocizzare i processi.
* Gestione di tracciati record per importazioni massive in ERP: Estrazione e trasformazione di dati commerciali per popolazione massiva del sistema gestionale.
Profilo ricercato
* Titolo di studio: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
* Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli analoghi nel recupero crediti
* Competenze tecniche: Procedure di recupero crediti stragiudiziali e giudiziali, normativa civilistica (ingiunzioni, precetti), padronanza di Excel e di software gestionali, buona conoscenza della lingua inglese
Informazioni sul ruolo
* Settore: Industria tessile/Abbigliamento
* Ruolo: Amministrazione/Paghe
* Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
* Percentuale di occupazione: Full-time
* Gestisce altre persone: No
* Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
* Inquadramento: Impiegato
* Livello di istruzione: Laurea Triennale
Competenze trasversali
* Negoziazione e persuasione, bilanciando fermezza e diplomazia
* Resistenza allo stress e gestione di situazioni conflittuali
* Analisi dati e problem solving mirato
* Autonomia, proattività e gestione delle priorità
* Precisione, organizzazione e orientamento ai risultati
Cosa offriamo
* Ruolo centrale in un'azienda storica, attiva dal 1956 e stabile
* Ambiente di lavoro serio e professionale
* Percorso di formazione continua
* Retribuzione commisurata all'esperienza
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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