During SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Soncino (CR) Selezioniamo Tecnico di Laboratorio da inserire full-time 39 ore settimanali presso importante azienda del settore chimico in zona Miradolo terme (PV) La figura che stiamo cercando svolgera' le seguenti mansioni: Avvio/chiusura delle attivita' di laboratorio e relative attrezzature Impostare esperimenti, raccogliere dati e procedere con le indagini di base relative Campionare, testare, misurare, registrare ed analizzare i risultati. Catalogare i campioni secondo il protocollo di laboratorio ed assegnare loro dei codici per l'identificazione Eseguire test di laboratorio al fine di produrre dati precisi ed affidabili, che siano di supporto alle indagini scientifiche; eseguire analisi microbiologiche/chimiche. Assicurarsi che gli strumenti siano calibrati correttamente Mantenere rapporti accurati e dettagliati sui risultati delle ricerche; inserire dati e risultati nel database di laboratorio Orario di lavoro: Tempo pieno 39 ore settimanali da lunedi' a venerdi', con orario a giornata (8-17) oppure su due turni (6-14 ed eccezionalmente 14-22) CCNL: Chimico-Farmaceutico Industria. Livello di inquadramento e relativa retribuzioni da valutare in fase di colloquio in base all'esperienza maturata dal/la Tecnico di Laboratorio Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo successiva trasformazione a indeterminato Requisiti: diploma di scuola superiore o laurea triennale esperienza di almeno 3 anni nella mansione di Tecnico di Laboratorio, maturata preferibilmente in ambito chimico/farmaceutico Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata Ottima padronanza dei principali applicativi informatici Predisposizione al lavoro in team #offertedelmese Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).