Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per importante storica società con HQ a Modena operante nel settore automazione e robotica un/una:
La risorsa, inserita all’interno del team di Controllo di Gestione, sarà responsabile delle attività di Controlling delle Filiali Estere e della capogruppo. Supportando i team locali monitorerà P&L e KPI’s provvedendo a tempestive segnalazioni in caso di deviazioni sui risultati previsti.
Responsabilità:
1. Predisposizione reporting gestionale di periodo.
2. Coordinare i processi legati alla predisposizione dei dati di Conto Economico su base trimestrale.
3. Definire attività di budgeting e Forecasting con particolare focus su analisi scostamenti in riferimento alle Filiali Estere. In collaborazione con le varie funzioni identificare cause delle deviazioni e suggerimento azioni correttive.
4. Sviluppare le filiali, processi e procedure interne per armonizzare le politiche economico/finanziarie di gruppo.
5. Analisi Cash Flow e Working Capital per garantire adeguate performance finanziarie.
6. Implementazione sistemi di moderna contabilità industriale e analitica. Implementazione KPI ad hoc per le varie filiali estere.
7. Monitoraggio costante delle Performances aziendali in ottica raggiungimento target di risultato.
8. Preparazione business plan ad hoc per i progetti in essere.
9. Coordinare i processi di chiusura del Bilancio Consolidato di Gruppo secondo i principi IAS.
Requisiti:
1. Almeno 2 anni di esperienza maturata nel Controllo di Gestione in Azienda e/o società di revisione.
2. Preferenziale conoscenza dei principi di redazione del Bilancio Consolidato IAS in Azienda e/o società di revisione.
3. Conoscenza della contabilità per commessa e per Centri di Costo.
4. Conoscenza tecnica di analisi e riclassificazione degli indici di Bilancio.
5. Ottima conoscenza ed utilizzo degli applicativi Microsoft Office con alta competenza delle funzioni Excel.
6. Ottimo inglese scritto e parlato.
7. Disposto a trasferte all’estero (previste 8-10 trasferte all’anno).
Completano il profilo: ottime capacità di gestire in autonomia il proprio lavoro nell’ottica raggiungimento obiettivi comuni, precisione, flessibilità, attitudine al problem solving. Sono fondamentali ottime doti comunicative e di team working, dinamicità e spirito di iniziativa.
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