Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco dedicata alla selezione di profili nel settore sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica per una Clinica Polispecialistica su Milano.
Cercano Tecnico Sanitario di Radiologia Medica per gli ambulatori di diagnostica per immagini con esperienza in: Radiologia Tradizionale e digitale, Ecografia internistica, Ecografia con mezzo di contrasto, TAC, Risonanza Magnetica.
Proposta:
Assunzione full time di 36h settimanali - dal lunedì al venerdì;
Contratto a tempo indeterminato;
RAL: da 30K a 35K;
Premi presenza + Welfare aziendale e indennità;
È previsto anche un alloggio temporaneo (fino a 6 mesi) per chi arriva da fuori.
Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico
Sede di lavoro: Milano
Data inizio prevista: 20/11/2025
Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Data inizio prevista: 01/12/2025
Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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