PData Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. /p h3Posizione : /h3 pStiamo cercando personale da inserire nella nostra sede di Cassina De Pecchi nel ruolo di Payroll Specialist (figure Senior e Junior). /p pStiamo ricercando candidate / i da inserire nel nostro team di Cassina De Pecchi, con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo di Outsourcing Payroll per le / i nostri clienti. /p h3Ruolo e responsabilità : /h3 pIl ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della: /p ul liGestione completa del ciclo paghe: elaborazione e verifica cedolini paga, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica mensile standard e / o personalizzata; /li liAdempimenti contributivi e fiscali: calcolo e quadratura contributiva / fiscale dei versamenti verso Enti / Istituti / Fondi / Casse; /li liConoscenza di tutti gli adempimenti tecnici / amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione ecc.). /li liRispondere alle domande delle / dei dipendenti riguardanti la paga e i loro benefit. /li liRiconciliazione conti contabili e costo del lavoro. /li liFront Office presso le / i Clienti / Dipendenti per attività di assistenza diretta e / o gestione reclami. /li liGestione di pratiche amministrative e comunicazioni periodiche obbligatorie relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, etc. /li liGestione presenze e assenze: Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie /li /ul h3Requisiti : /h3 ul liEsperienza minima per profili Junior e consolidata per profili Senior nel ruolo di payroll, maturata in studi professionali o similari. /li liConoscenza della normativa vigente nell’ambito della gestione di paghe e contributi. /li liInteresse e predisposizione all’approfondimento e all’aggiornamento delle tematiche relative all’amministrazione del personale. /li liConoscenza dei principali CCNL. /li liBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. /li liCapacità di operare sia in autonomia che in team. /li liAttitudini relazionali e comunicative. /li liConoscenza del software Zucchetti Paghe Project sarà considerato titolo preferenziale. /li /ul h3Opportunità : /h3 pL’inserimento nella nostra realtà offre l’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologica e funzionale di ciascuna situazione specifica. /p pIn Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permette di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali. /p h3Perché lavorare in Data Management : /h3 ul liFlessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working /li liEsplorare e sviluppare nuove soluzioni /li liScoprire nuove tecnologie /li /ul pInvitiamo tutte / i / le / i candidate / i interessate / i a inviare CV in formato libero, doc o pdf, con il dettaglio delle esperienze maturate, per una valutazione più completa del percorso professionale. /p h3Parità di opportunità : /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /p pTi invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link: /p #J-18808-Ljbffr