Per ampliamento del team consulting, Experis ricerca un/una Hosting Linux Specialist.
Attività principali:
1. Estrazione log, tuning sistemi, capacity e performance management, gestione inventari, batch e schedulazioni.
2. Modifica sistemi, rilascio software, creazione/patching VM, supporto ambienti DEV/PROD.
3. Gestione Incident, troubleshooting, risoluzione malfunzionamenti bloccanti o gravi, analisi RCA per problemi ricorrenti.
4. Supporto straordinario, attività di troubleshooting critico.
Requisiti:
5. Sistemi Linux Ubuntu e Centos, anche in configurazione cluster HA.
6. Application Server Nginx
7. Application Server Apache
8. Mysql Percona in configurazione Cluster (a livello base sistemistico non DBA)
9. Redis
10. MongoDB (a livello base sistemistico non DBA)
11. Kafka / Zookeeper
12. HAProxy
13. PHP
14. Docker/Kubernates
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
15. Laurea in discipline informatiche;
16. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
17. Conoscenza approfondita dei sistemi Linux;
18. Familiarità con strumenti di automazione e DevOps;
19. Capacità di lavorare in team e gestire situazioni critiche in modo proattivo;
20. Precisione nella redazione della documentazione tecnica.
E' richiesta disponibilità a reperibilità.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Full remote
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000