Controllo qualità

Addetto Controllo Qualità Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. – [Sede] Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto Controllo Qualità da inserire all'interno dell'area Qualità. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Saluzzo Modalità di lavoro: in presenza Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: alimentare Industria Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali Monitorare e verificare la conformità qualitativa dei prodotti e dei processi produttivi. Gestire le non conformità interne ed esterne, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'individuazione delle cause e delle azioni correttive. Analizzare dati e indicatori qualità, predisponendo reportistica e proposte di miglioramento. Supportare le attività di controllo qualità in accettazione, processo e prodotto finito, assicurando il rispetto degli standard aziendali. Requisiti richiesti Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o affini. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi alimentari Conoscenza delle principali metodologie di controllo qualità e gestione delle non conformità. Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel. Capacità di lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di prodotto. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Competenze considerate preferenziali Conoscenza di strumenti statistici per l'analisi dei dati qualità. Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura e controllo. Provenienza da aziende manifatturiere o metalmeccaniche. Conoscenza di software gestionali ERP e sistemi di raccolta dati produttivi. Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e orientato al miglioramento continuo. Percorso di affiancamento e formazione iniziale. Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. Ambiente di lavoro orientato a qualità, collaborazione e innovazione. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature. Primo colloquio conoscitivo. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. xivgfpx Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.