Zona nord‑ovest di Reggio EmiliaRuolo ibrido tra tesoreria e recupero crediti
Azienda
La posizione è offerta da un'azienda di medie dimensioni. L'organizzazione è nota per offrire un ambiente strutturato e orientato al risultato.
Offerta
Gestire le attività di tesoreria, inclusa la pianificazione e il monitoraggio dei flussi di cassa.
Supportare la gestione dei crediti, monitorando scadenze e pagamenti.
Collaborare con il team di Accounting & Finance per ottimizzare i processi finanziari.
Preparare report finanziari e analisi di credito per la direzione.
Garantire la corretta registrazione delle operazioni finanziarie.
Mantenere rapporti con istituti bancari e altre parti interessate.
Contribuire all'implementazione di nuove procedure e strumenti di gestione finanziaria.
Assicurare la conformità alle normative finanziarie e aziendali.
Competenze ed esperienza
Diploma/Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Conoscenza di base dei principi di tesoreria e gestione del credito.
Buona padronanza di strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali finanziari.
Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
Attitudine a lavorare in team e a rispettare le scadenze.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR annui.
Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.
Se sei interessato a questa posizione come Treasury & Credit Specialist - Junior nel settore dei Business Services, ti invitiamo a candidarti oggi stesso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr