AxL SpA – Divisione Alti Profili - Business Unit di Reggio Emilia- ricerca e seleziona per azienda leader nel settore fashion un/una:
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
HR ORGANIZATION & PEOPLE DEVELOPMENT
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Headquarter e supporterà la direzione nella costruzione di strutture sostenibili e coerenti con lo sviluppo del business. In particolare si occuperà di:
* Progettazione e aggiornamento di strutture organizzative, ruoli e responsabilità;
* Definizione e monitoraggio dello span of control;
* Supporto ai manager nelle decisioni organizzative e di gestione delle persone;
* Definizione e monitoraggio di KPI organizzativi e people-related;
* Supporto su temi di retention e sviluppo del personale interno;
Si richiede:
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi con importante focus su temi organizzativi;
* Laurea in Discipline Economiche, Sociali o Umanistiche;
* Sarà considerato criterio preferenziale aver conseguito un Master in HR Management, Organizzazione o People Development;
* Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione;
* Approccio orientato al Business;
Si offre:
* Inserimento diretto a tempo indeterminato;
* RAL compresa tra 45.000€ e 55.000€, con inquadramento e pacchetto complessivo definiti in base all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
* Ticket Restaurant;
* Inserimento all'interno di una realtà dinamica e leader nel settore;
Luogo di Lavoro: Reggio Emilia
Orario: Full Time
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. xjrgpwk
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004