Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
ASSISTENTE DI DIREZIONE SUPPORTO AMMINISTRATORE DELEGATO
Per importante realtà operante nel settore servizi e consulenza sita a San Polo d'Enza (RE), applicante CCNL Commercio, ricerchiamo una figura di Assistente di Direzione a supporto dell Amministratore Delegato del Gruppo.
La risorsa verrà inizialmente affiancata dall attuale Assistente di Direzione, che successivamente si assenterà per maternità, con l obiettivo di intraprendere un percorso di crescita strutturato e continuativo all interno dell azienda.
L azienda è orientata a inserire una persona motivata a crescere nel ruolo: si valutano quindi candidature con esperienza già maturata in ambito segretariale/amministrativo, ma non necessariamente provenienti da contesti di alta direzione strutturata.
Responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
- Gestione delle trasferte dell Amministratore Delegato
- Gestione del budget dell Amministratore
- Controllo e verifica rapida di fatture clienti e fornitori riferite all area dell Amministratore
- Gestione scadenziario, priorità e organizzazione attività
- Pianificazione appuntamenti e agenda
- Redazione di report settimanali e mensili
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli di Segreteria o Assistente di Direzione
- Buone competenze organizzative e gestionali
- Ottima capacità di pianificazione e gestione delle priorità
- Buone doti comunicative e relazionali
- Riservatezza e affidabilità
- Flessibilità operativa e mentale
Completano il profilo:
- Riservatezza
- Precisione
- Capacità organizzativa
- Flessibilità oraria e disponibilità, ove necessario, anche al di fuori del normale orario lavorativo
- Attitudine al problem solving
Agevolazioni
Sede e orario di lavoro
- Sede principale: San Polo d Enza (RE)
- Disponibilità richiesta per 1-2 giornate settimanali presso la sede di Traversetolo o al bisogno
Orario full time 40 ore settimanali
- San Polo d Enza: 9.00 18.00 (pausa 13.00 14.00)
- Traversetolo: 9.00 18.00 (pausa 13.30 14.30)
Tipologia contrattuale
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato:
- 6 mesi + 6 mesi, con successiva prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
L inserimento nasce per sostituzione maternità, ma l azienda ha l obiettivo concreto di consolidare la figura in organico in modo stabile.
RAL indicativa: circa 28.000/30.000, valutabile in base all esperienza e alle competenze della persona.
Prevista chiusura aziendale: dall 8 al 23 agosto; due settimane nel periodo natalizio
Eventuali ferie già programmate verranno valutate in fase di colloquio.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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