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Capo turno gomma plastica

Besana in Brianza
Contratto a tempo determinato
Randstad Italy
Capo turno
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Randstad Italia Spa, Filiale di Monza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica un



CAPO TURNO MATERIE PLASTICHE



Luogo di lavoro: Besana Brianza (MB).

Orario di lavoro: full-time, su 3 turni da Lunedì a Venerdì.

Si offre: contratto iniziale in somministrazione; livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza, CCNL Gomma Plastica Industria.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€


esperienza

da 3 a 5 anni

Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:



* Capacità di supervisionare e coordinare un team;
* Esperienza maturata in ambito estrusione materie plastiche;
* Ottime doti di problem solving;
* Disponibilità a lavorare su tre turni.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Il capo turno, rispondendo al responsabile di produzione, sarà responsabile della corretta organizzazione e dell’efficienza degli operatori turnisti a lui affidati e della performance della squadra in termini qualità e scarti e si occuperà delle seguenti attività:



* Controllo delle performance e kpi del turno e del processo produttivo;
* Funzione di responsabile diretto del personale operatore della squadra turnista;
* Seguire le procedure dello stabilimento, sequenze di produzione, procedure di spegnimento e riavvio impianti;
* Supporto delle attività della squadra di manutenzione per i necessari lavori da eseguire o pianificare;
* Assicurarsi del settaggio dei parametri ed il rispetto del set-up delle ricette di produzione;
* Compilazione delle liste di controllo assicurando i parametri di qualità e standard;
* Motivazione e supporto del team, assicurando la cooperazione e allineando l’azione dei lavoratori turnisti e preoccuparsi della crescita formativa dei turnisti, interfacciandosi con il suo diretto;
* Responsabilità dell’ induction dei nuovi inserimenti.

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