Gi Group S.p.A., la prima agenzia italiana per il lavoro, filiale di Lodi, per un’importante azienda operante su tutto il territorio nazionale, specializzata nell’archiviazione documentale, è alla ricerca di
MAGAZZINIERE/AUTISTA
COSA FARAI
Entra in un ruolo dinamico e vario, che ti permetterà di mettere in gioco le tue abilità.
Ti occuperai di:
Movimentazione e gestione della merce con l'uso del mulettoAttività di carico/scaricoRitiri e consegne per garantire un servizio impeccabile ai clientiCHI STIAMO CERCANDO
Un professionista motivato, con:
Esperienza nel ruolo di magazziniere e/o autistaPatente B, per muoverti con agilità sul territorioPatentino del muletto in corso di validitàCOSA TI OFFRIAMO
Contratto in somministrazione con concrete opportunità di crescita e stabilità futuraOrario di lavoro su giornata, dal lunedì al venerdì, per un perfetto equilibrio tra lavoro e vita privataPossibilità di straordinari, per chi ama mettersi in gioco
PERCHÉ UNIRTI A NOI
Ti offriamo un ambiente professionale, dinamico e in crescita, dove il tuo contributo sarà fondamentale per il successo aziendale.
Non perdere questa opportunità. Candidati ora e preparati a dare una svolta alla tua carriera!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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