Per il nostro gruppo alberghiero, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a HR che si occuperà della gestione delle risorse umane con particolare focus su recruiting e amministrazione del personale, supportando le esigenze operative tipiche del settore hospitality.
Responsabilità principali
* Gestione dell'intero processo di selezione del personale alberghiero (front office, housekeeping, F&B, manutenzione, back office)
* Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui assieme alle figure preposte
* Redazione e gestione dei contratti di lavoro
* Gestione delle pratiche amministrative del personale
* Inserimento e controllo presenze, turnazioni e supporto alla gestione paghe
* Supporto ai processi di onboarding del personale
* Gestione dei rapporti con il medico del lavoro e organizzazione delle visite mediche obbligatorie
* Coordinamento con consulente del lavoro e RSPP
* Aggiornamento della documentazione HR e reportistica
Requisiti
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente nel settore alberghiero o Hospitality
* Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL (Turismo / Alberghi)
* Esperienza nella gestione di contratti
* Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
* Ottime doti relazionali e comunicative
* Buona conoscenza del pacchetto Office
Costituiscono un plus
* Esperienza in strutture alberghiere o resort
* Conoscenza dei flussi di lavoro stagionali
* Conoscenza del programma Zucchetti
* Conoscenza della lingua inglese
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €1.400,00 - €1.700,00 al mese
Benefit:
* Mensa aziendale