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Ispettore/ispettrice di saldatura_massa

Carrara
Contratto a tempo indeterminato
IMS S.r.l. - Innovative Management Services
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante azienda cliente operante nel settore ingegneristico industriale, un/una Ispettore/Ispettrice di Saldatura da inserire presso la sede di Massa.


Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team ispettivo sotto il coordinamento di un Project Manager. Collaborerà con altri ispettori per la gestione di una o più commesse in parallelo, in base alle esigenze progettuali e operative.

Responsabilità dell'Ispettore/Ispettrice di Saldatura:

* Monitoraggio delle attività di saldatura su manufatti meccanici.
* Verifica del welding book e controllo della corretta applicazione delle procedure di saldatura.
* Controllo dei parametri di saldatura in linea con le specifiche tecniche.
* Esecuzione di controlli non distruttivi (MT, PT, VT) secondo EN ISO 9712.
* Collaborazione con il cliente e il fornitore durante le fasi di collaudo presso la sede di Massa.
* Redazione di report tecnici e gestione della documentazione ispettiva.
* Utilizzo di strumenti aziendali (mail aziendale, accesso a server condivisi) per l'archiviazione e la condivisione dei documenti.

Requisiti dell'Ispettore/Ispettrice di Saldatura:

* Titolo di studio: Perito o Ingegnere Meccanico.
* Esperienza pregressa di 2/3 anni nel ruolo, preferibilmente in ambito meccanico/welding.
* Certificazioni in corso di validità: CSWIP, Livello II MT, PT, VT in accordo alla norma EN ISO 9712.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office.
* Disponibilità a operare in presenza presso la sede cliente a Massa.

Si offre:

* Contratto di collaborazione di 3 mesi in P.Iva o Co.Co.Co., con possibilità di proroga.

Luogo di lavoro: Massa (sede cliente/fornitore). xrdztoy

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

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