Sielte S.p.A., azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni, per sostituzione maternità, è alla ricerca di un/una HR Recruiter.
La risorsa sarà inserita in un team di 5 persone e si occuperà della ricerca e selezione del personale, on field e impiegatizio, sul territorio nazionale.
Attività
* Processo di selezione end-to-end, analisi dei fabbisogni tramite il confronto con gli Hiring Manager, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
* Attività di Talent Acquisition, ricerca e selezione del personale tramite LinkedIn Recruiter e Dashboard aziendale;
* Pre-screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione;
* Formulazione di offerte e gestione di trattative economiche;
* Redazione di lettera d'impegno/proposta di assunzione e contratti di assunzione;
* Gestione delle relazioni con Agenzie per il Lavoro;
* Interfaccia diretta con linee operative e manageriali;
* Gestione del processo di onboarding.
Competenze tecniche
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare gestione mail in Outlook e dimestichezza nell'utilizzo di Excel (convalida dati, utilizzo di filtri, formule base e tabelle pivot);
* Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter;
* Conoscenza del settore telecomunicazioni.
Soft skills
* Attitudine dinamica e orientata ai risultati
* Capacità di lavorare in team e gestire contesti sfidanti
* Ottime doti organizzative e di pianificazione
* Buone capacità relazionali e di ascolto
Cosa offriamo
* Inserimento in un team strutturato e dinamico
* Contesto in forte crescita
Esperienza richiesta: 2 anni nel settore Telecomunicazioni
Orario di lavoro: full-time, lun-ven, 9-18
Sede di lavoro: Roma sud
L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato in somministrazione.
La selezione sarà svolta nel pieno rispetto dei principi delle pari opportunità e di DE&I