Sede:
Lurate Caccivio (CO)
Riporto gerarchico:
Direzione Generale
Ruolo
La risorsa selezionata avrà la responsabilità della funzione Risorse Umane, garantendo la corretta gestione dei processi HR e contribuendo allo sviluppo organizzativo in coerenza con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità
* Definizione, implementazione e monitoraggio delle politiche HR
* Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale
* Supervisione dell'amministrazione del personale e dei rapporti con consulenti esterni
* Applicazione e aggiornamento della normativa giuslavoristica
* Supporto alla Direzione e ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse
* Implementazione di sistemi di valutazione delle performance
* Pianificazione e coordinamento di programmi di formazione
* Monitoraggio indicatori HR e predisposizione di report periodici
Requisiti
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
* Esperienza minima di
5 anni
in ruoli analoghi
* Solida conoscenza del diritto del lavoro e della contrattualistica
* Capacità di pianificazione, analisi e gestione organizzativa
* Ottime competenze relazionali e comunicative
* Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato
Requisiti preferenziali
* Esperienza in contesti aziendali strutturati
* Gestione di popolazioni aziendali medio-grandi
* Buona conoscenza della lingua inglese
Offerta
* Inserimento in un contesto organizzativo strutturato
* Ruolo di responsabilità con impatto sui processi aziendali
* Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze