Risorse SpA, per azienda di Modena operante nell’ambito del commercio, ricerca:PosizioneLa risorsa, inserita nell’Ufficio HR, si occuperà in sinergia con il team, delle attività legate alla selezione interna del personale. In particolare:Si occuperà dello screening dei Curricula;Gestirà i colloqui in presenza e su piattaforme on-line;Si confronterà con l’HR Manager per la raccolta delle esigenze relative alla selezione interna;Curerà i rapporti con candidati e dipendenti interni, diventando un punto di riferimento per uno scambio di idee volto al miglioramento continuo che riporterà direttamente all’HR Manager;Supporterà il team amministrativo nella gestione del personale interno.RequisitiEsperienza pregressa nella mansione di almeno un anno;Laurea in materie umanistiche/giuridiche o titoli affini;Dimestichezza nell’utilizzo dei principali tools informatici.Completano il profilo ottime doti relazionali, organizzazione e predisposizione al team-working.Altre informazioniSi offre inserimento con tempo determinato, scopo assunzione.Orario di lavoro full-time + buoni pasto giornalieri + modalità di lavoro ibrido (presenza e smart-working).Ral e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza.Sede di lavoroModena, MO, Emilia-Romagna, ItaliaAi sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO.
#J-18808-Ljbffr