Junior Assistente Coordinatore Sicurezza - Settore Siderurgico ( Dalmine - Cantieri temporanei e mobili )
dalmine, lombardia, Italy Company: JR Italy Client / Employer: LaRisorsaUmana.it
Descrizione breve
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - ricerca, per notevole società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all’azienda il :
Junior Assistente Coordinatore Sicurezza - Settore Siderurgico ( Dalmine - Cantieri temporanei e mobili )
L'azienda affianca imprese e committenti nella gestione coordinata delle attività di cantiere, garantendo un supporto completo e su misura per cantieri temporanei e mobili. Grazie a competenze specialistiche e a un approccio operativo, può assumere direttamente i principali incarichi tecnici e di sicurezza previsti dal D.Lgs. 81/08, riducendo il carico gestionale del cliente e assicurando la piena conformità normativa.
Descrizione Posizione Lavorativa
La risorsa ideale avrà l’opportunità di crescere professionalmente supportando i progetti di coordinamento sicurezza nei cantieri temporanei o mobili.
La risorsa si occuperà di supportare il CSE nella redazione e implementazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), garantendo che le misure di prevenzione e protezione siano adeguate e rispettate. Parteciperà attivamente ai sopralluoghi in cantiere per verificare la corretta applicazione delle misure di sicurezza da parte delle imprese esecutrici.
Inoltre, sarà responsabile della gestione della documentazione relativa alla sicurezza, assicurandosi che tutte le attività siano conformi alle normative vigenti.
Requisiti Figura Ricercata
- Diploma ad indirizzo tecnico/ industriale o diploma di geometra
- Qualifica CSE ( 120 ore )
- Forte interesse per ambito sicurezza
- E' considerato un Plus la disponibilità a trasferte.
Possibilità di crescita professionale in contesto in forte espansione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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