Umana S.p.A. cerca per importante azienda che opera nel settore della metalmeccanica in zona LEGNANO (MI), siamo alla ricerca di n. 1
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Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
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IMPIEGATA/O RISORSE UMANE
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Ti occuperai della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, della pianificazione delle attività di reclutamento e selezione, della formazione del personale, della gestione dei rapporti con i sindacati e delle procedure di valutazione del personale. Sarai inoltre responsabile della gestione amministrativa del personale e della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.
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Responsabilità
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- Gestione e sviluppo delle risorse umane: sarai responsabile della gestione del personale, della sua formazione e sviluppo.
- Pianificazione delle attività di reclutamento e selezione: dovrai pianificare e gestire le attività di ricerca e selezione del personale.
- Gestione amministrativa del personale: ti occuperai della gestione dei contratti di lavoro, dei permessi, delle ferie e delle buste paga.
Requisiti:\n
- Laurea in Scienze del Lavoro, Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.
- Ottima conoscenza delle leggi sul lavoro e dei contratti collettivi di lavoro.
- Competenze in materia di gestione e sviluppo delle risorse umane.
- Competenze in materia di reclutamento e selezione del personale.
- Competenze in materia di gestione amministrativa del personale.
RAL da valutare in virtù' dell'effettiva esperienza maturata dal singolo.\n
Scopo assuntivo.
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
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Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).