Cerchiamo un termotecnico junior che voglia lavorare davvero sui progetti, non fare solo teoria.In InnovEnergy si cresce con il confronto quotidiano, assumendo responsabilità progressive nel tempo.Sede facilmente raggiungibile in auto, a pochi minuti dall'autostrada (Guardamiglio – LO).
JOB DESCRIPTION Chi cerchiamoInnovEnergy è alla ricerca di un Termotecnico Junior da inserire nel proprio ufficio tecnico.Cerchiamo una persona con formazione tecnica, spirito pratico e interesse reale per il settore impiantistico ed energetico, che voglia crescere professionalmente attraverso il lavoro concreto sui progetti e il confronto continuo con il team.In InnovEnergy il lavoro non è mai individuale né isolato: si cresce nel tempo passando da un iniziale tutoraggio a un lavoro sempre più indipendente e consapevole all'interno di un team tecnico strutturato, dove il confronto è parte integrante del metodo di lavoro.
Cosa faraiSupporto alla progettazione energetica e termotecnicaUtilizzo di software tecnici (CAD 2D, Edilclima o similari)Redazione di elaborati grafici e relazioni tecnicheGestione tecnico-burocratica delle commessePartecipazione alle attività di direzione lavori, collaudi e verifiche in campoConfronto continuo con il team tecnico RequisitiTitolo di studioDiploma tecnico (perito termotecnico, meccanico, industriale, energetico)Eventuale laurea triennale in ambito tecnico costituisce un plus, ma non è requisito indispensabileCompetenzeConoscenze di base di termotecnicaUtilizzo di CAD 2DPreferibile esperienza, anche breve, con software di calcolo termotecnicoBuona dimestichezza con il PC e il pacchetto OfficeAltri requisitiPatente BDisponibilità a spostamenti sul territorioCapacità di lavorare in autonomia, sapendo quando confrontarsi con il team Cosa cerchiamo nelle personePrecisione e affidabilitàSpirito di collaborazioneApproccio pratico e senso di responsabilitàInteresse a costruire un percorso di crescita tecnica nel tempo Perché InnovEnergyIn InnovEnergy crediamo nella crescita tecnica continua, nel confronto quotidiano e nel lavoro di squadra.Chi entra in azienda viene accompagnato nel proprio percorso professionale e, nel tempo, diventa parte attiva di un team dove competenze, autonomia e responsabilità evolvono costantemente.Lavoriamo con serietà tecnica, attenzione alle persone e con l'obiettivo di costruire rapporti professionali duraturi, basati su fiducia, collaborazione e qualità del lavoro.Nella candidatura indica brevemente perché la posizione è logisticamente compatibile con te.