Ph3Overview /h3pIn ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a bStress Analysis Engineer /b per la nostra Divisione bEngineering Operations /b presso la sede di bArcugnano (VI) /b. /ppCome bStress Analysis Engineer /b, le bprincipali attività /b saranno: /pulliIdentificare linee potenzialmente critiche per le sollecitazioni attraverso la revisione dei PID/line list; /liliEseguire l’analisi delle tubazioni modellate dal piping engineer durante la progettazione preliminare e di dettaglio; /liliValutare l\'interazione del piping con le sue interfacce (bocchelli di diverse apparecchiature come serbatoi, scambiatori, filtri, carichi al battery limit); /liliFornire carichi trasmessi dalle tubazioni ai supporti e alle fondazioni; /liliEffettuare analisi delle strutture di supporto al piping secondo i codici di progetto nazionali ed internazionali delle strutture in acciaio; /liliRisolvere casi di sollecitazioni / carichi elevati sulle tubazioni e le loro interfacce migliorandone il routing; /liliIndividuare e identificare i supporti dei tubi sugli isometrici insieme al tipo di supporti; /liliPreparare la documentazione completa dell\'analisi delle sollecitazioni per tubazioni e strutture; /liliSeguire e interfacciarsi con fornitori di ingegneria esterna nella revisione e il controllo di progetti; /liliInterfacciarsi con il team di lavoro aziendale impegnato sulla progettazione degli impianti; /li /ulh3Qualifications /h3ulliLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Civile; /liliEsperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni affini nel settore Oil Gas, farmaceutico o chimico; /liliConoscenza dei principali Codici di progetto delle tubazioni e delle strutture; /liliBuona padronanza dei software per analisi FEM; /liliApproccio propositivo e proattivo verso il team di lavoro; /liliFlessibilità, attitudine all’apprendimento e curiosità; /liliPropensione al lavoro di squadra; /li /ulpSi richiede disponibilità a sporadiche trasferte nazionali, principalmente sulla zona di Milano. /ppL\'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr