Per conto di una prestigiosa realtà multinazionale strutturata con sede a Milano, e-work SpA è alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR Administration .Cerchiamo una figura autonoma, competente e orientata alla qualità, che desideri inserirsi in un contesto organizzato, dinamico e internazionale, contribuendo in modo concreto all'eccellenza dei processi payroll e amministrativi.Il RuoloLa risorsa avrà la responsabilità completa del ciclo paghe, operando come punto di riferimento interno per gli aspetti amministrativi del personale e collaborando a stretto contatto con HR Manager e consulenti del lavoro.Principali responsabilità:Gestione autonoma dell'intero processo di elaborazione pagheCoordinamento e supervisione degli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, F24, autoliquidazioni INAIL)Predisposizione delle riconciliazioni contabili relative al costo del personaleGestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazioni contrattualiInterfaccia diretta con consulenti del lavoro, INPS, INAIL e altri entiSupporto alla reportistica HR e al managementIl ruolo prevede un elevato livello di autonomia e responsabilità, con un impatto diretto sulla compliance normativa e sull'efficienza dei processi interni.Il Profilo IdealeEsperienza consolidata in ambito Payroll & HR Administration, maturata in contesti strutturatiPiena autonomia nella gestione del ciclo paghe e degli adempimenti ordinari e straordinariOttima conoscenza di Zucchetti Paghe WebSolida padronanza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNLPrecisione, capacità organizzative e attitudine al problem solvingApproccio xrdztoy proattivo e orientamento al miglioramento continuoCosa OffriamoInserimento iniziale in somministrazione con concreta e dichiarata prospettiva di stabilizzazioneContesto multinazionale solido e strutturatoReale opportunità di crescita professionaleAmbiente dinamico, meritocratico e orientato alla qualità
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR
- Regolamento UE 2016/679
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