Non stiamo cercando qualcuno che “gestisca il marketing”.
Stiamo cercando una mente.
Siamo una startup tech italiana, enorme nella visione, pronta a lanciare un’app rivoluzionaria su scala nazionale.
Un’idea nuova, diversa, che rompe schemi già esistenti e che ha l’ambizione di cambiare il modo in cui le persone utilizzano questo tipo di servizio.
Siamo meno di 10 persone.
Ma ognuna è stata scelta per talento, visione e capacità di fare.
Ora manca una figura chiave: la Direttrice Marketing.
🧠 Chi stiamo cercando (davvero)
Non cerchiamo persone “ok”.
Non cerchiamo profili standard.
Non cerchiamo chi aspetta istruzioni.
Cerchiamo talento.
Una persona che:
* abbia visione strategica, ma anche mani sporche di operatività
* sappia pensare come costruire attenzione partendo quasi da zero
* capisca che il marketing non è budget, ma idee + strategia + esecuzione
* voglia prendersi responsabilità vere, non un titolo vuoto
👉 Può avere una laurea in marketing/comunicazione oppure esperienza concreta nella gestione marketing.
👉 Quello che conta è come ragioni, non solo cosa hai fatto.
🌍 Il contesto
* Lancio nazionale
* Budget marketing iniziale praticamente nullo
* Massima libertà operativa
Questo significa una cosa sola:
le tue idee contano davvero.
PR, media, testate giornalistiche, creator, influencer, partnership, storytelling:
qui non eseguirai strategie decise da altri.
Qui le costruirai tu.
🎯 Il ruolo
Sarai responsabile di:
* Definire la strategia marketing completa per il lancio
* Guidare il go-to-market su scala nazionale
* Creare visibilità attraverso media, stampa e collaborazioni
* Attivare creator e partner in modo intelligente e creativo
* Trasformare una visione in risultati concreti
In una realtà così piccola, ogni decisione pesa.
E ogni buona idea viene ascoltata.
⏳ Il percorso
Siamo onesti e trasparenti:
* Stage iniziale di 1 mese, per lavorare insieme e capirci davvero
* Inserimento successivo con:
* 1600€ mensili
* Equity aziendale, perché chi costruisce deve partecipare al valore creato
Non è uno stage “di prova”.
È una selezione reciproca.
🚀 Perché questo ruolo è diverso
* Perché sei al centro del progetto, non ai margini
* Perché lavori direttamente con il team fondatore
* Perché le gerarchie inutili non esistono
* Perché qui si premia chi porta valore, non chi resta nella media
Noi non stiamo cercando qualcuno da inserire.
Stiamo cercando qualcuno da scoprire.
📩 Se senti che questa descrizione ti somiglia, scrivici.
Raccontaci chi sei, come ragioni e che tipo di impatto vorresti avere.
Se vuoi solo un lavoro, questo non fa per te.
Se vuoi costruire qualcosa che conta, parliamone.