Hai voglia di lavorare all’aria aperta?
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Ti piace prenderti cura dell’ambiente che ti circonda?
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Vuoi far parte di una squadra dinamica e accogliente?
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Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
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ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE
Principali responsabilità:
- Cura e manutenzione di parchi, giardini e aree verdi pubbliche/private
- Utilizzo di strumenti e macchinari per il taglio dell’erba, la potatura e la pulizia
- Collaborazione con la squadra per portare a termine i lavori nel rispetto delle tempistiche
- Attenzione a sicurezza e rispetto dell’atmosfera
Requisiti richiesti:
- Interesse e motivazione nel settore del verde e della cura dell’ambiente
- Capacità di lavorare in gruppo, flessibilità e spirito di iniziativa
- Preferibile esperienza (anche minima) in mansioni simili o utilizzo di attrezzature (tosaerba, decespugliatore, ecc.), ma valutiamo anche prime esperienze
- Attitudine a svolgere attività manuali e all’aperto
- Patente B gradita
Orario di lavoro: Full time a giornata dal lunedì al venerdì\n
Offerta contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione, con prospettiva di inserimento diretto
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Fai crescere il tuo talento con noi: candidati e porta il tuo entusiasmo nel nostro team!
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo