Responsabilità principali: - Gestione del flusso della merce: - Monitorare il flusso delle merci dai fornitori al magazzino centrale e ai negozi, ottimizzando la distribuzione in base alla capacità espositiva e alla domanda. - Assicurare che i prodotti siano disponibili nei negozi senza rotture di stock né sovraccarichi di merce, ottimizzando la rotazione delle scorte. - Pianificazione della domanda e riassortimento: - Analizzare i dati storici di vendita e le tendenze di mercato per creare previsioni di domanda accurate. - Impostare e gestire soglie di scorte minime e massime per i negozi, assicurando che il riassortimento sia automatizzato in base alle esigenze specifiche di ciascun punto vendita. - Collaborare con i buyer per definire le regole di riassortimento e le priorità di prodotto per ogni negozio. - Analisi dati e performance: - Monitorare e analizzare KPI critici come rotazione delle scorte, tempi di riassortimento, performance di vendita, e costi logistici. - Creare report periodici per identificare trend, inefficienze e opportunità di miglioramento, fornendo raccomandazioni strategiche al team. - Sviluppare dashboard di controllo per tracciare le performance dei negozi e del magazzino, facilitando decisioni basate sui dati. - Ottimizzazione dei trasferimenti: - Ridurre i trasferimenti non necessari tra negozi, migliorando la logica di allocazione delle merci per minimizzare i costi di trasporto e massimizzare la disponibilità dei prodotti. - Collaborare con il team logistico per ottimizzare il calendario delle consegne e migliorare la gestione delle scorte a livello di magazzino centrale. - Collaborazione interfunzionale: - Collaborare con i team di logística, buyer, IT e magazzino per garantire che i flussi operativi siano efficienti e coordinati. - Supportare il team IT nell’implementazione e miglioramento dei sistemi ERP e di gestione delle scorte. - Gestione delle anomalie e azioni correttive: - Identificare e risolvere tempestivamente le anomalie legate alle consegne, al riassortimento o alle giacenze. - Implementare azioni correttive per migliorare i processi di approvvigionamento e ridurre i rischi di rotture di stock o sovraccarichi nei negozi. Requisiti: - Formazione: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Logistica, Statistica o discipline affini. - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli simili legati alla gestione della supply chain, demand planning o analisi dati, preferibilmente in aziende retail o logística. - Competenze analitiche avanzate: Ottima conoscenza di Excel avanzato e familiarità con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o simili) e sistemi ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics). - Orientamento alla logística: Esperienza nella gestione del flusso di merci tra magazzino e negozi e capacità di ottimizzare i processi di riassortimento e trasferimento. - Capacità di problem-solving: Attitudine nel trovare soluzioni basate su dati per ottimizzare la gestione delle scorte e ridurre le inefficienze. - Capacità di lavorare in team: Ottime doti di collaborazione con vari dipartimenti aziendali, capacità di comunicare in modo chiaro e efficace con stakeholder interni ed esterni. - Orientamento ai risultati: Abilità nel raggiungere obiettivi operativi, riducendo costi logistici e migliorando le performance di vendita. Competenze preferenziali: - Esperienza pregressa nel settore retail o e-commerce. - Conoscenza delle dinamiche di gestione delle scorte in ambiente multicanale (online e offline). - Familiarità con strumenti di pianificazione della domanda o software di ottimizzazione logística. Cosa offriamo: - Opportunità di far parte di un’azienda retail dinamica in forte crescita, con la possibilità di incidere direttamente sui processi aziendali. - Un ambiente di lavoro stimolante e orientato ai dati, con ampie possibilità di sviluppo professionale. - Formazione continua su strumenti di business intelligence, supply chain e demand planning. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Buoni pasto - Computer aziendale - Lavoro da casa - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus - Quattordicesima - Tredicesima Domande di preselezione: - Siamo alla ricerca di persone con competenze analitiche avanzate, ottima conoscenza di Excel e familiarità con strumenti di Business Intelligence (Power Bi, Tableau o simili) e sistemi ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics). Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - Supply Chain: 3 anni (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 15/11/2024