L'azienda nasce nel 1979 in provincia di Brescia, nel cuore dell’eccellenza produttiva del Nord Italia. Ha sviluppato negli anni un know-how vantaggioso nella produzione di componenti strutturali per macchine, impianti e applicazioni complesse, ad alto contenuto tecnologico.Ruolo e mansioneCapo officina per il reparto di Carpenteria pesante.In questo ruolo il candidato sarà responsabile della gestione dell'officina, coordinando il personale e supervisionando tutte le fasi della produzione.Si occuperà di assicurare che tutti i progetti siano realizzati rispettando le specifiche tecniche e i tempi di consegna previsti.Il ruolo include anche il controllo qualità, la gestione delle risorse, l'assunzione del ruolo di preposto e la comunicazione continua con i colleghi per garantire un'operatività efficiente e sicura.Conoscenze delle tecniche di saldatura, controlli ndt e, anche se marginalmente relative normative.Requisiti e Competenze Richiesteil candidato ideale, deve possedere competenze in gestione di carpenterie pesanti e coordinamento del personale. E' fondamentale avere una solida conoscenza in tecniche di saldatura, lavorazioni meccaniche e controllo qualità. Esperienza nel settore della carpenteria pesante e nella gestione di progetti complessi.Esperienza nella movimentazione di carichi sospesi con carroponte. Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono l'abilità nella comunicazione, l'attenzione ai dettagli, e la capacità di risolvere problemi tecnici in modo efficace.ALTRE INFORMAZIONIL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.