Non hai ancora un profilo? Carica il CV per registrarti e inviare la tua candidatura Dati anagrafici Città di nascitaData di nascitaIndirizzo di domicilioNumero di cellulareLettera di presentazione File lettera di presentazione Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png (Max: 2 MB)Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)Nomina ad autorizzato al trattamento dei dati personaliLa Società S.I.N.A. Hotels con sede legale in Via Il Prato, 42 - (FI), Titolare del trattamento dei dati personali nel rispetto del Regolamento Europeo 2016/679 in materia di protezione dei dati personali ("Regolamento" o "GDPR"), dell'art. 2-quaterdecies del D.lgs. 196/2003 ("Codice Privacy"), e delle successive modifiche ed integrazioni, con il presente attoAutorizzato al trattamentodei dati personali necessari per lo svolgimento dell'attività lavorativa in conformità al relativo contratto di lavoro e nell'ambito del trattamento consentito agli addetti della predetta Area.L'accesso agli strumenti elettronici e ai database dell'ambito del trattamento è consentito ai soggetti autorizzati mediante utilizzo di credenziali di autenticazione (User ID e password) assegnate. Agli stessi sono attribuiti profili di autorizzazione che consentono l'accesso alle diverse sezioni dei singoli database necessarie per lo svolgimento della prestazione lavorativa, in conformità al principio di necessità.Istruzioni specifiche sul trattamento dei datiAi sensi del GDPR e del Codice Privacy, i dati personali oggetto di trattamento devono essere:trattati in modo lecito e secondo correttezza;raccolti e registrati per scopi determinati, espliciti e legittimi, ed utilizzati in altre operazioni del trattamento in termini compatibili con tali scopi;esatti e, se necessario, aggiornati;pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità per le quali sono raccolti e successivamente trattati;conservati in una forma che consenta l'identificazione dell'interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati.A tale riguardo, si richiede particolare attenzione ai seguenti punti aventi specifica attinenza con la sicurezza dei dati trattati:classificazione dei dati personali, al fine di distinguere quelli particolari (qualora dovessero essere oggetto di trattamento anche detta tipologia di dati), osservando le maggiori cautele di trattamento che questo tipo di dati richiede;consultazione dei documenti contenenti dati personali necessari per lo svolgimento dell'attività lavorativa prestando particolare attenzione alla custodia ed archiviazione degli stessi;elaborazione e custodia delle credenziali di autenticazione necessarie per accedere agli elaboratori elettronici e ai dati in essi contenuti;custodia e accessibilità degli strumenti elettronici mentre è in corso una sessione di lavoro;uso degli strumenti e dei programmi in conformità alle policies aziendali al fine di proteggere i sistemi informativi e i dati ivi contenuti;utilizzo, custodia ed archiviazione dei supporti rimuovibili contenenti dati personali in conformità alle policies aziendali.Modalità operative da osservare per il trattamento dei datiAl fine della corretta gestione dei dati personali oggetto di trattamento, i soggetti autorizzati dovranno osservare le procedure aziendali per il trattamento dei dati personali con e senza strumenti elettronici, ed ogni altra indicazione che potrà essere fornita dal Titolare o dal Responsabile del trattamento.In particolare, tutti i soggetti autorizzati sono invitati ad attenersi alle seguenti indicazioni:Effettuare le operazioni di trattamento ed utilizzare le banche dati conformemente all'ambito del trattamento della propria Area, attenendosi alle seguenti istruzioni operative:effettuare le operazioni di trattamento solo dei dati personali necessari per lo svolgimento della propria attività lavorativa, nel rispetto del principio di necessità e delle misure di sicurezza predisposte dal Titolare del trattamento a tutela della riservatezza degli interessati;non lasciare incustodito il proprio posto di lavoro prima di aver provveduto alla messa in sicurezza dei dati. In caso di allontanamento, anche temporaneo, dal luogo ove si svolge il trattamento dei dati personali, i soggetti autorizzati dovranno verificare che non vi sia possibilità da parte di terzi non autorizzati ad accedere ai dati personali per i quali era in corso il trattamento;limitare l'accesso ai dati necessari all'espletamento delle proprie mansioni;comunicare solo i dati personali preventivamente autorizzati dal Titolare e/o dal Responsabile;custodire e non divulgare le credenziali di autenticazione (User ID e password) di accesso agli strumenti elettronici;conservare separatamente eventuali dati particolari;informare prontamente il Titolare e/o il Responsabile di ogni questione rilevante ai fini del rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali;informare il Responsabile e il Titolare in merito a qualsiasi richiesta di accesso e di esercizio dei diritti da parte degli interessati entro e non oltre 24 ore dalla ricezione della stessa.ii) Utilizzare i seguenti strumenti:strumenti di comunicazione elettronici attribuiti dal Titolare al singolo soggetto autorizzato per lo svolgimento delle proprie mansioni lavorative.Gli obblighi relativi alla riservatezza, alla comunicazione ed alla diffusione dovranno essere osservati anche in seguito a modifica dell'incarico e/o cessazione del rapporto di lavoro.Qualsiasi altra informazione può essere fornita dal Titolare e/o dal Responsabile che provvedono anche alla formazione.I declare that I have read and understood the information (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
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