Azienda\nTechnoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L’azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all’interno dei serramenti.\nCome leader mondiali nei distanziatori a bordo caldo per l’ottimizzazione termica delle vetrate isolanti, creiamo soluzioni e componenti speciali che, combinati tra di loro, limitano sensibilmente la dispersione di calore e contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2.\n\nSede di lavoro\nCusago (MI)\n\nPosizione\nStrategic & Operation Market Manager\n\nContratto\nFull time (39 ore settimanali)\n\nPrincipali mansioni e responsabilità\nSiamo alla ricerca di un/una Strategic & Operation Market Manager, figura chiave nello sviluppo e nell’esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. La risorsa avrà responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica).\n\nIl/la candidato/a si occuperà di:\n•\tDefinire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili.\n•\tLavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l’esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani.\n•\tGestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall’organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST.\n•\tCostruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding.\n•\tMappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l’obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi.\n•\tCollaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all’operatività commerciale e alla comunicazione.\n•\tContribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche.\n•\tGarantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni\n\nContatti\n•\tTeam Managers\n•\tGeneral Managers\n•\tHolding/Capogruppo\n•\tClienti e partner commerciali\n•\tFornitori e consulenti esterni\n\nTitolo di studio\nLaurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini.\n\nQualifiche professionali\n•\tEsperienza consolidata in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o funzioni analoghe.\n•\tCompetenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica.\n•\tEsperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali.\n•\tConoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.\n•\tCapacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo.\n•\tOttime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative\n\nLingue\n•\tInglese fluente.\nGradita conoscenza di una seconda lingua europea\n\nCosa offriamo\n•\tRuolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull’organizzazione.\n•\tContesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete.\n•\tPossibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura.\n•\tPercorso di crescita competente e formazione continua.\n•\tAmbiente collaborativo orientato al miglioramento e all’innovazione\n\nCaratteristiche personali\n•\tForte orientamento analitico e capacità di sintesi.\n•\tAutorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati.\n•\tSpiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.\n•\tProattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento.\n•\tResilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo.\n•\tOttime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali\n\nData prevista di assunzione\nIl prima possibile\n\nL’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).\nIl candidato, con l’invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l’informativa Privacy per i candidati presente al seguente link: Microsoft Word - D68TGI IT-i_Informativa candidati sito internet_v1.docx