PosizioneVuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diCoordinatore della Manutenzioneper notevole azienda cliente manifatturiera, operante in contesto produttivo strutturato del settore meccanico.AttivitàLa risorsa, inserita all'interno dell'area tecnica, si occuperà della gestione del personale di manutenzione meccanica ed elettrica e del coordinamento delle attività manutentive su impianti e macchinari.In particolare:Coordinare le attività di manutenzione su guasto, preventiva e migliorativa sugli impianti.Definire tempi standard di intervento, metodi operativi e fabbisogni di ricambi a magazzino.Verificare la corretta compilazione dei rapportini di intervento da parte dei manutentori.Monitorare e analizzare i KPI di manutenzione, predisponendo piani di manutenzione preventiva e revisioni periodiche.Pianificare le attività manutentive in funzione dei fermi macchina e delle esigenze produttive.Ottimizzare la gestione delle scorte ricambi, garantendo disponibilità e riduzione dei costi.Proporre e implementare progetti di miglioramento continuo per aumentare l'efficienza degli impianti e ridurre i costi di manutenzione.RequisitiDiploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccatronico.Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe.Esperienza nella gestione e coordinamento del personale operativo.Buon background tecnico in ambito manutentivo.Approccio analitico, organizzazione e orientamento al miglioramento continuo.Altre informazioniLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xrtlpzc Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie