Chieti, Abruzzo, Italy. Company: JR Italy. Cliente / Datore di lavoro: OVERTECH Consulting. Roma (on-site). RAL commisurata all’esperienza (indicativamente 35K – 45K). Responsabilità
Analisi del perimetro di certificazione e supporto alla definizione del Security Target Identificazione e tracciabilità dei requisiti di sicurezza (SFR/SAR) Supporto alla preparazione e revisione della documentazione Common Criteria per il livello EAL1 Raccolta e organizzazione delle evidenze tecniche a supporto della valutazione Verifica di coerenza tra requisiti, funzionalità di sicurezza e documentazione di prodotto Interfaccia con enti valutatori e supporto nella gestione delle osservazioni
Qualifiche
Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini Esperienza di almeno 2–3 anni in cyber security, security compliance o security evaluation Conoscenza dei principi di information security e gestione dei requisiti di sicurezza Esperienza nella redazione e revisione di documentazione tecnica Familiarità con processi di certificazione o assessment di sicurezza Conoscenza dello standard Common Criteria (ISO/IEC 15408) e livelli EAL Esperienza su Security Target, Protection Profile, SFR/SAR Familiarità con contesti embedded, avionici o mission‑critical Esperienza con framework o normative (ISO 27001, NIST, FIPS) Esperienza in ambito aerospazio, difesa o telecomunicazioni
Benefici
RAL competitiva (35K – 45K, in base alla seniority) Crescita economica e professionale legata alle competenze e alle prestazioni Formazione continua tecnica e manageriale Percorso di sviluppo personalizzato fin dalle prime settimane in azienda Coinvolgimento diretto in attività ad alto contenuto tecnologico e progetti di R&D Possibilità di diventare riferimento tecnico su tematiche di security e certificazione
Se non hai tutti i requisiti, candidati comunque: valutiamo il potenziale oltre all’esperienza. Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio‑economico. #J-18808-Ljbffr