MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda cliente operante nel settore produttivo:
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Il ruolo La risorsa sarà inserita all’interno del team di pianificazione della produzione e, riportando al Senior Planner, si occuperà della gestione operativa dei flussi produttivi e dell’avanzamento delle commesse.
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Il ruolo è caratterizzato da una robusto componente organizzativa e operativa, con necessità di gestione quotidiana delle priorità e continuo adattamento ai cambiamenti produttivi.
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Responsabilità principali
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- Pianificazione dei materiali e monitoraggio dell’avanzamento delle commesse produttive
- Emissione e gestione degli ordini di produzione
- Analisi degli ordini cliente e monitoraggio dello stato di avanzamento
- Traduzione della domanda nel Master Production Schedule (MPS)
- Definizione dei fabbisogni produttivi e supporto al controllo dei materiali
- Monitoraggio delle giacenze di magazzino per articoli a stock
- Garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
- Interfaccia con produzione interna, terzisti e area commerciale
- Supporto al miglioramento dei processi tramite utilizzo di sistemi ERP/MES
Requisiti \n
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini (preferibile)
- Esperienza di almeno 1 anno i in ruoli analoghi
- Conoscenza di base di sistemi ERP/MES/WMS
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di operare in contesti produttivi complessi
Soft skills \n
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Ottime capacità organizzative
- Flessibilità e adattabilità ai cambi di priorità
- Capacità di lavorare sotto pressione e su scadenze multiple
- Attitudine al lavoro in team
Si offre \n
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa fino a 35K
- Ticket restaurant €7,50 o mensa aziendale
Sede di Lavoro: Anzola dell'Emilia\n
Orario full time 8.30-17.30
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Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
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Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004