Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
La risorsa sarà inserita presso la sede dell’azienda cliente ubicata ad Altamura (BA) . Contratto: Inserimento diretto in azienda con Contratto di Lavoro a Tempo Determinato finalizzato alla conversione a Tempo Indeterminato . Retribuzione: RAL di 27.000 - 30.000 € (suddivisa in 14 mensilità ), commisurata all’effettiva esperienza. Orario di lavoro: Full-Time (39 ore settimanali). Data di inizio: Da definire. Descrizione del ruolo La risorsa, inserita in affiancamento alla Direzione HR e all’Ufficio Legale, avrà come focus principale la gestione della contrattualistica, delle relazioni sindacali e delle contestazioni disciplinari, presidiando al contempo l’intero ciclo di vita del dipendente. Il ruolo coniuga una solida competenza giuslavoristica con un'operatività diretta nei processi HR amministrativi e di sviluppo (selezione e inserimento), assicurando la piena conformità al CCNL Autoferrotranvienri e alle strategie aziendali. Responsabilità principali Area Legal, Sindacale e Contrattualistica (Focus Principale) Supportare l’Ufficio Legale e la Direzione nella gestione delle relazioni sindacali e nella negoziazione di accordi. Gestire in autonomia i procedimenti e le contestazioni disciplinari , garantendo il rispetto delle procedure di legge e del CCNL. Fornire consulenza specialistica a management e dipendenti sull’interpretazione del CCNL Autoferrotranvienri e sulla normativa di diritto del lavoro. Gestire tutti gli adempimenti legati alla costituzione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro (contrattualistica). Garantire l’aggiornamento costante sulla normativa di diritto del lavoro, previdenza e fiscalità. Area HR Generalist e Amministrazione Interfacciarsi quotidianamente con il personale per la risoluzione di problematiche contrattuali e gestionali. Collaborare con l’Ufficio Paghe per la verifica di cedolini, versamenti contributivi e certificazioni. Gestire i rapporti con gli Enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l’Impiego) e
