Etjca Group - Agenzia per il lavoro di Pont-Saint-Martin, per realtà industriale dinamica con sede a Pont-Saint-Martin, ricerca un/una: Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso. CONTROLLER DI GESTIONE
con pregressa esperienza nel ruolo.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio di amministrazione e controllo e supporterà la direzione aziendale nelle attività di pianificazione, analisi e monitoraggio delle performance economico-finanziarie.
Principali valori aziendali: -Innovazione; -Efficienza dei processi produttivi; -Crescita continua;
Principali responsabilità: -Predisposizione e monitoraggio del
budget aziendale
e dei forecast periodici; -Analisi degli
scostamenti tra budget e consuntivo; -Elaborazione di
reportistica economica e gestionale
per la direzione; -Analisi dei
costi industriali e marginalità; -Supporto ai processi di
pianificazione e controllo della produzione; -Collaborazione con amministrazione e direzione per il miglioramento dei processi di controllo;
Requisiti: -Laurea in
Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; -Esperienza di 2–5 anni
in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali; -Ottima conoscenza di
Excel e strumenti di analisi dati; -Conoscenza dei principi di
contabilità industriale e controllo di gestione; -Capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati; -Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
Costituiscono titolo preferenziale: -Esperienza in
aziende manifatturiere; -Conoscenza di
ERP aziendali
e strumenti di business intelligence; -Buona conoscenza della
lingua inglese;
Inquadramento contrattuale: -Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda.
.-RAL annua lorda: a partire da €35.000.
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì su turno diurno/centrale.
Luogo di lavoro:
Pont Saint Martin (AO) e da giugno 2026 presso la nuova sede di Arnad (AO).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xdwybme UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.