PpCHI SIAMObr/AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer un'importante azienda partner nel settore chimico siamo alla ricerca di: /p pPosizione: Project Engineerbr/Sede: Cremabr/Modalità di lavoro : Presenza /p h3Responsabilità principali /h3 ul liEfficientamento e sviluppo di impianti /li liSbottigliamento impianti /li liVerifica e modifica disegni meccanici /li liSviluppo di calcoli di processo e di resistenza meccanica /li liStesura specifiche di apparecchi e parti di impianto /li liAnalisi offerte di parti di impianto /li liAnalisi e stesura contratti di appalto (scope of work) /li liVerifica e contabilizzazione costi e tempi di commessa /li liControllo in campo dell'avanzamento lavori durante la realizzazione dei progetti anche all'estero /li /ul h3Skills posizione /h3 ul liLivello lingua inglese ottimo /li liBuone conoscenze informatiche /li liAccuratezza, Precisione, Iniziativa, Problem solving /li liCapacità di lavoro in team, Flessibilità, Professionalità /li liDisponibilità a lavorare all'estero, anche per periodi medio/lunghi /li /ul pTitolo Accademico: laurea Ingegneria chimica/meccanica magistrale o triennalebr/Esperienze pregresse: = nel caso triennale 5 anni in ufficio tecnico di società chimiche/ingegneria impianti chimici/di costruzione e installazione impianti/apparecchi di processo /p pCandidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita. /p pThe world needs you /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr