ATTAL Group S.p.A. realtà leader nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, strutturata e internazionale, una figura di:
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.HR Cost ControllerIl ruoloLa risorsa, inserita all'interno della funzione HR, supporterà le attività di analisi e monitoraggio dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e controllo in un contesto dinamico e orientato ai dati.Responsabilità principaliSupporto nella raccolta, consolidamento e analisi dei dati relativi ai costi del personale e all'organicoPreparazione di report periodici e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecastSupporto nei processi di budgeting e forecasting HRMonitoraggio dei principali KPI HR (headcount, FTE, costo del lavoro, straordinari, turnover)Verifica della qualità e coerenza dei dati tra le diverse entità aziendaliSupporto a progetti di miglioramento e standardizzazione dei processi di HR controllingRequisitiMust have:Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affiniEsperienza di 1–3 anni in ambito controlling, HR controlling o analisi dati (inclusi stage)Conoscenza avanzata di Microsoft ExcelBuona conoscenza della lingua ingleseCompetenze trasversaliSpiccata capacità analitica e attenzione al dettaglioPrecisione e affidabilità nella gestione dei datiCapacità di lavorare per obiettivi e gestire priorità multipleBuone doti relazionali e predisposizione al lavoro in teamApproccio proattivo in contesti dinamici e internazionaliCosa offriamoInserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionaleOpportunità di crescita professionale nell'ambito HR ControllingAmbiente dinamico, orientato ai dati e al miglioramento continuoEsperienza formativa ad alto valore aggiuntoSede e condizioniSede di lavoro: MilanoContratto: Tempo determinato (12 mesi)Orario: Full timeRAL: €30.000 – €40.000Data di inserimento: da definireSe desideri sviluppare competenze in ambito HR e controlling all'interno di un contesto strutturato e internazionale, inviaci la tua candidatura.Aut. Min. Indet. Prot. xpavfwm 0013582 – 03/10/2012L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06.