HR Associate Partner - Onsite in Bergamo BGY1
Job ID: 3032447 | Amazon Italia Logistica S.R.L.
Stiamo assumendo un/una HR Associate Partner per il nostro sito di Cividate al Piano (Bergamo)
Una delle ragioni per cui Amazon si distingue nel fornire un’eccellente esperienza per il cliente è che il team HR si assicura di avere a disposizione i migliori talenti. Per noi le persone sono al centro di tutto, ed essere sicuri che siano nel posto giusto e abbiano tutte le competenze per svolgere il loro ruolo è fondamentale per la loro crescita. In qualità di HR Associate Partner, il tuo obiettivo sarà motivare il personale e mantenere alto il livello di coinvolgimento grazie a un’esperienza di lavoro sempre soddisfacente. Lavorerai all’interno di un team, condividendo idee e apprendendo dai tuoi colleghi per crescere nel tuo percorso professionale.
Responsabilità principali
* Lavorare a stretto contatto con i leader e il management delle risorse umane su progetti incentrati sul personale, per creare un ambiente di lavoro coinvolgente.
* Gestire l’amministrazione quotidiana delle risorse umane, come procedure per i neoassunti, strumenti self-service e revisioni delle presenze.
* Utilizzare dashboard interne per generare report per il management della sede.
* Pianificare iniziative per promuovere il benessere e l’esperienza del personale in loco.
* Eseguire audit per garantire conformità con i processi aziendali, protezione dei dati, applicazione della disciplina giuslavoristica locale e procedure HR.
Una giornata nella vita
Il ruolo non è d’ufficio: lavorerai sul campo, a stretto contatto con i team del centro logistico. Potresti lavorare su turni rotativi (mattina, centrale, pomeriggio) con altri HR Associate Partners. Ciò garantisce sempre un rappresentante HR disponibile per il personale, per gestire richieste e rispondere a domande.
Supporterai i leader del team in vari progetti per coinvolgere i dipendenti, raccogliendo feedback, organizzando attività e contribuendo a creare un ambiente inclusivo in cui ogni dipendente possa porre domande su tematiche HR.
Requisiti
* Esperienza in ambito HR, rapporti con i dipendenti e gestione buste paga.
* Conoscenza avanzata della lingua italiana (scritta e parlata).
* Buona conoscenza dell’inglese (scritta e parlata).
* Capacità di comunicare con stakeholder, colleghi e management.
* Buona padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook).
* Laurea/Master in HR.
* Esperienza in diritto del lavoro e paghe/contributi.
* Capacità di mantenere informazioni confidenziali e proteggere dati sensibili.
Amazon è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo che un team diversificato sia fondamentale per il nostro successo. Le decisioni di assunzione si basano su esperienza e competenze. Valorizziamo la passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire. La protezione della privacy e dei dati è una priorità per Amazon. Consulta l’Informativa sulla privacy (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) per maggiori dettagli.
La nostra cultura inclusiva permette ai dipendenti di ottenere i migliori risultati. Se hai disabilità e necessiti di accomodamenti sul posto di lavoro durante il processo di candidatura o assunzione, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations. Se il paese o regione in cui ti candidi non è elencato, contatta il tuo Recruiting Partner.
#J-18808-Ljbffr